自(zì)考獨立辦班

華南師範大(dà)學《人力資源管理(lǐ)》本科 2024年自(zì)學考試招生簡章

作(zuò)者：上海恒企教育培訓有限公司廣州車陂分公司日期：2024-03-01 閱讀量：

一、 培養目标及就業方向

本專業主要培養掌握現(xiàn)代企業人力資源開(kāi)發與管理(lǐ)的定性、定量分析方法和(hé)基本技能(néng)，在機關、企事(shì)業單位從(cóng)事(shì)人力資源開(kāi)發與管理(lǐ)、勞動人事(shì)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的高(gāo)級管理(lǐ)專門(mén)人才。

就業面向國家機關、企事(shì)業單位、科研機構、各類國有及非國有企業及其咨詢機構人力資源管理(lǐ)相關崗位，從(cóng)事(shì)部門(mén)管理(lǐ)、企業管理(lǐ)、勞動人事(shì)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

二、 課程設置

專業名稱	上(shàng)課方式	課程設置	備注
人力資源管理(lǐ)本科	直播+錄播班	必考：1、馬克思主義基本原理(lǐ)概論；2、英語（二）；3、勞動社會(huì)學；4、組織行爲學；5、社會(huì)保障學；6、現(xiàn)代公司管理(lǐ)；7、現(xiàn)代企業人力資源管理(lǐ)概論；8、人力資源統計(jì)學；9、現(xiàn)代人員測評；10、人事(shì)管理(lǐ)學；11、工(gōng)作(zuò)崗位研究原理(lǐ)與應用(yòng)；12、畢業論文(wén)；選考：13、宏觀勞動力配置；14、國際勞務合作(zuò)與海外(wài)就業；15、勞動争議(yì)處理(lǐ)概論；	必考課11科。不考英語（二）者需換考13-15三科。